技术占股要求。但这种捆绑的约束力不大。因为那个时候新海建设已经拿到钱了,并且是合法工钱,所以官司打起来,易胜传媒或许会输,但是要赔的钱却很少,就是对名声很不好。
此外柳书文还有第三个任务,就是拖延易胜传媒技术服务占股的正式合约签订,只要这份正式合约没签订,新海建设开工,捆绑协议依然无法发挥作用,工程款该给还得给。
说白了,捆绑会有,但也注定捆不牢,具体还是得看合同内容怎么签。
当然李闲云也不是下定决心要违约,他还在努力抓小鬼——如果有新的小鬼加入,而东昌又确实完成了产业园规划,那么分一部分小鬼过去,认认真真的做这个项目也不是不能考虑。
生意嘛,都是可以谈的。
最后就是李闲云承诺柳书文,无论将来东昌如何,易胜传媒永远是他的家,只要他愿意,就随时可以回来做高管。不仅如此,东篱也会继续吹捧他,为他造神。
友好的出走是最好的跳槽方式。
有后路啊!
就这么着,柳书文正式加盟东昌集团,出任该集团文旅产业群总裁,战略规划部负责人,理由嘛,就是与易胜传媒的合同到期了。
神特么到期——这时间点离柳书文正式加入易胜传媒都没到一年。
合着你们家和金牌经理人的合约期只有十个月啊。
柳书文离职这天,易胜传媒董事长李闲云李大老板紧握柳书文的手,下面是无数相机咔嚓嚓闪光。
李闲云泪流满面,涕泗纵横,连头发都白了少许,满面憔悴着高呼“柳总自加入易胜传媒以来,管理能力卓越,表现突出,实为易胜传媒自成立以来最好的经理人,为易胜传媒的成长立下汗马功劳。可以说没有柳书文,就没有易胜传媒的今天!如今柳总要离开这里,再创新的辉煌,易胜传媒痛失爱将,是我这个董事长无能啊……”
亏的易胜传媒是非上市企业,否则柳大总管的离去,搞不好就是一个跌停板。
请收藏:https://m.chusi8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)