,也没有那些超大型的高端设备,过程控制就不可能太过于严谨。
这就是合金材料研究和其他领域的不同。
比如,医学研究。
医学研究往往是实验室控制更精细,因为实验室对环境的把控更好,操作相对也更细微,到了生产的阶段,控制就没有那么严谨了。
合金材料的研究很需要设备,而实验室往往很难有真正高端的大型设备,就会影响到制造出成品的性能。
科技处的审核小组看了全部实验过程,并把几个成品带到了首都航空材料研究院,进行全面而详细的检测,第二天检测报告就出来了。
研发中所提交的三种材料,全部都能用来制造航空发动机涡轮叶片。
这个结果并没有出乎意料,但还是让研发组的人松了一口气,有了确定的检验结果,研发差不多就可以收尾了。
接下来就是谈判。
在科技处副部长刘泽来的主导下,赵奕、王志芳和首都航空材料研究院、307钢厂谈起了成果转移的问题,随后也和科技处说起了奖励问题。
最终的决定是把成果转让给307钢厂,307钢厂会和金属材料实验室,继续合作研发镍铁合金,并负责全部的经费,同时拨款两千万,用于金属材料实验室的发展。
研发组的每个人都会记一次国家级的科研贡献,其中赵奕、王志芳、沈丙河获得了科研一等功,李荣茂、张洪涛是科研二等功。
当然也少不了个人奖金。
科研人员的个人奖金都是象征意义的,但做出了重大科研贡献,肯定还是能够拿到不菲的奖金,科技处是按照赵奕提交的报告分发的奖金,赵奕是最高档次个人拿到了五十万块。
王志芳、沈丙河其次,每个人都有二十万块,李荣茂拿到了十万块。
张洪涛拿的最少是八万块。
张洪涛拿到了最少的奖金,顿时心里就有些不平衡,沈丙河是一等功比自己拿的多,倒是可以理解,但李荣茂为什么会比自己多?
“难道就因为他在金属材料实验室?”张洪涛有些郁闷的想着。
人,就怕对比。
如果没有李荣茂拿到了十万块,张洪涛会觉得拿到八万也不少,但有了对比心里就不平衡了。
实际上,个人奖金中的一部分都是307钢厂掏的腰包,307钢厂会给合作对象更好的待遇,而金属材料实验室才是合作对象,后续的研发也是和金属材料实验室合作,和金属复合材料实验室就没关系了。
张洪涛后续不会跟进项目,自然拿到的奖金就‘缺’了一块。
307钢厂对张洪涛不感冒,但放在外面,他也是被重点关照的人物。
研发组和307钢厂还没有对接完,燕华大学就已经反应过来,因为研发就是在大学里做的,学校的领导、教授之类,有的也知道研发组完成了大项目
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