一个是看看纲手能不能证实自己的推测;
另一个也是给纲手一个可奋斗的目标,想要提升到‘九阶’,本身的难度就超高;
作为忍者,只有‘六道级’一个目标,换一种修炼体系同样艰难,还不如干脆一条道走到底,开发隐性天赋如果成功了,纲手提升到‘六道级’的几率高达九成以上;
“纲手,去接任五代目火影的位置吧,到了木叶,找找看有没有修炼灵魂的方法,你现在的仙人体开发程度已经超过你爷爷,反而是灵魂阶位有些跟不上,接下来重点修炼精神力方面,这样提升到‘六道’级会容易些;地球之中,链接着无数世界,有些世界,‘六道阶’很可能不错是小喽啰,要加油哦!”
“嗯!好!”
“等你培养了接班人,我到时候来接你!”
“好,一言为定!”
“一言为定!”
刘浩和纲手连着笑容对视,伸出手,拍了一掌,定下了约定;
接下来,刘浩开始帮助纲手规划木叶的管理;
第一个就是设立火影秘书处,剥离大部分不大重要的事物交由秘书处处理,将火影候选人放到秘书处去锻炼,既可以让火影候选人得到政务的处理锻炼能力,又能将自己的时间解放出来;
火影候选人如何选取,也需要作出规定,一个是实力,不说影级实力,至少要能有成为影级的天赋;一个是能力,管理能力可以培养,但至少不能是迈克凯那样一根筋的人员;最后一个则需要人缘,不说让所有人说你好,至少不能让所有人说你不好;
候选人可以选取多个,在这个过程当中开始淘汰,年纪超过了多少岁还没能到影级的,自动退出争夺;最后留下来的几个候选人之中,根据投票产生新一任的火影;
强调火影任期,一届多长时间,不得超过两届,终身制火影只会成为第二个猿飞日斩,最终很可能被权利腐化了;
第二个则是要求,要求木叶解散此前的长老团,远离战线的长老没有必要存在,既然已经退出了第一战线,就必须彻底退休,留着他们指手画脚添乱根本不切实际;
想要得到长老的职位,就必须战斗在第一线,踢了退休的长老团,就可以提升新的长老团,而且,新的长老团必须设立门槛,这个门槛就是影级且放弃火影参选的权力;
这么一算,木叶进入长老团的成员,目前只有自来也和宇智波富岳两人,这两人不会对纲手产生掣肘,反而能起到帮助的作用;
第三个是完善职位,此前就存在的暗部部长,警备部长,医疗部长依旧设立,纲手也不会兼职,有着‘超影级’的实力,根本不需要依靠这些兼职来竖立权威;
医疗部长不提,划分暗部和警备部的职责,暗部负责对外安全,村子之外的安全都由暗部负责;警备部长
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