也是一阵诧异,不知道林风今天突然开会究竟是为什么。这其中只有吴兆浦知道,恐怕林风是因为刚才的那件事情而察觉到公司目前的状况。而做出了相对的改变。关于这一点。吴兆浦从电梯里出来之时,就有了思想准备。他也不是傻子,他也明白公司的管理层出了点问题。虽然不是大问题,但却是个顽疾,长此以往,这个“瘤”就会从良性变为恶性,那时再动刀就迟了。
作为“第二世界”副总,主要负责日常行政的副总,他的职责就是协助林风。本来这个问题。他早就应该向林风提出的,但是人都是自私的。吴兆浦虽然明白这个状况不时,但他内心也希望这种状况持续下去。这样他的地位也会牢不可破,毕竟他不像崔明则,裘新等人,掌握着旁人无法替代的技术和知识还有构思,他只是一个行政管理人员。首发
这种行政管理人员,每年鹏不知要培养出多少来,就算网出来的没有经验,那毕业上十年,在各大公司任职过的还会没有经验么?一旦自己做的不好,或走出了什么差错,如果在人才流动性非常强的公司,那随时会被替换。因此,从内心自私的一面来说,吴兆浦也希望公司的管理层不要有太大变动,就维持现状也挺好。
至于是否会影响公司日后的运作。在吴兆浦看来,只要林风还在。“第二世界。就会一直持续发展下去。
除非林风哪天老糊涂了,不过现在林风还年轻的人,才乃岁,离老。还遥远的很。因此,吴兆浦准备就这样暂时维持现状。
但,现在林风显然已经要下手了。这番人事变动肯定不到时肯定会引来公司一些管理层的不满。到时如果众人反对,他怎么办?一
吴兆浦一脸忧郁。
此宏,林风站在窗边,望着远处滚滚东去的黄浦江,还有遥远的海平线,林风心中也一点都不平静。这番人事改革,在一定程度上钳制了各游戏开发部部长的权利。以前各游戏开发部都是由各组长直接负责。林风对其实际上没有任何控制权。林风是属于彻底放权。毕竟那时公司刚刚发展,林风对管理也不大熟悉。这些只能放权。
但现在林风成长了,公司也成长了。尤其林风要成立“第二财团。”是以“第二世界。为旗舰的“第二财团。”林风需要对“第二世界”拥有更多的控制权。尤其在经历收购“渣打银行”事件中,林风深深明白所谓对一家公司的控制权分为两种,一种是股权控制,一种是人事控制。
一定程度上来说,股权控制就相当于这家公司属于你。但有时,股权控制并不表示你对这家公司握有绝对控制权。如果旗下的员工都不听命于你,或者对你阳奉阴违,那你握有公司糊股权又如何?除非你开除所有员,重新招
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