,可她不是这种人,躲都躲不赢,哪会上新院长的门呢?
院长与班子成员交流入闱人选岗位时,常务副院长要冠兰去当刑庭副庭长。新院长眼一翻,问有谁合适接她的位置,常务噎着了,确实院里找不到第二个人能代替冠兰,就是有人能顶替冠兰,院长说不行,常务说行有什么用呢,因为院长是对全院负责。用哪个人,放到哪个部门,当然最终听命院长的,更何况研究室是院长直管部门。冠兰只能呆在研究室,不过通过竟争上岗,她总算明确了研究室副主任。
可是,从此冠兰有小鞋穿了。院长下达工作任务,从不来不跟冠兰这个主持工作的研究室副主任打招呼,而是打电话给临时工小朱,由小朱传令冠兰。冠兰被冷落,战战兢兢,感到憋屈。
不过,冠兰的才能,引起了市中院分管办公室副院长的注意,中院也急需这方面的人才,副院长向院长推荐,院长说:“可以,你让她今晚写一篇我的讲话稿,内容是我们市法院系统马上就要开展“人民法官为人民”的主题教育活动,在动员会上我要作专题讲话,明天一早交稿我看一下,行,立马调过来,甚至可以先借用,再办调动手续。不行,另选他人。”
市中院办公室打电话让冠兰速来中院有任务,她到了中院,办公室主任交待她,帮中院忙,写一篇院长讲话稿。要得及,明早交稿,并提供了省高院院长的讲话及相关的材料。
第二天一早,冠兰交了卷。
市中院院长一看,写得不错,把握了上面的精神,明确了指导思想,提出了教育的目的和方法,以及解决的问题是什么,在剖析现状方面也很有见地,鞭辟入里,美中不足的是冠兰站在基层县级法院角度写的,高度低了一点。但文章的架子、灵气、思路、逻辑在那里,看得出来,只要是熟习了全市法院的基本情况,是写材料的好手。
中院院长把分管副院长叫来,你荐举的人不错,我看了她写的讲话稿,有真才,赶紧把此人调来吧!
办公室主任告诉了冠兰真相,她也巴不得早日脱离新院长的魔掌。就这样,冠兰调到市中院办公室。
到了中院她还是一如既往,默默无闻的写材料写信息写报道,加班加点,从无怨言。
两年后竟争上岗,被任命办公室副主任。两年后再次竟争中层正职,胜出。
在安排位置时,党组会上,院长说:“我们总说不能让老实人吃亏,对那些坐冷板凳的人要高看一眼,厚爱一份。像冠兰这种只晓得做事的人,不能让她吃亏,放到刑事二庭当庭长如何?”在坐的基本同意,可也有个别人提出了她的学历是不是低了一点的疑问?
院长说:“尽管她的第一学历是电大生,可她是通过了国家统一司法资格考试的,这道关卡下了多少人才,有的大学本科毕业生连考三四次都过不了关,有的研究生也考不起,加上她现在在读在职法律研究生,我们对她的真才识学不用怀疑。说起学历,我的学历也不过司法学校的中专毕业生。在我看来,学历在我们市中院包括基层法院这一级,不是很重的,关键是我们法官办案要有一颗公正的心,难一点的案子,有合议庭审理,复杂一点的案子上审委会讨论,再复杂一点请示上级法院指导,如果一个法官没有一颗公心,再高的学历,在办案时只能是玩弄法律,亵渎法律。”市中院院长对此似乎很有感触,似乎也是对自己的一生公正办案的总结。
就这样市中院党组决定免去冠兰办公室副主任职务,任命为她刑二庭庭长。
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