，可她不是这种人，躲都躲不赢，哪会上新院长的门呢？

　　院长与班子成员交流入闱人选岗位时，常务副院长要冠兰去当刑庭副庭长。新院长眼一翻，问有谁合适接她的位置，常务噎着了，确实院里找不到第二个人能代替冠兰，就是有人能顶替冠兰，院长说不行，常务说行有什么用呢，因为院长是对全院负责。用哪个人，放到哪个部门，当然最终听命院长的，更何况研究室是院长直管部门。冠兰只能呆在研究室，不过通过竟争上岗，她总算明确了研究室副主任。

　　可是，从此冠兰有小鞋穿了。院长下达工作任务，从不来不跟冠兰这个主持工作的研究室副主任打招呼，而是打电话给临时工小朱，由小朱传令冠兰。冠兰被冷落，战战兢兢，感到憋屈。

　　不过，冠兰的才能，引起了市中院分管办公室副院长的注意，中院也急需这方面的人才，副院长向院长推荐，院长说：“可以，你让她今晚写一篇我的讲话稿，内容是我们市法院系统马上就要开展“人民法官为人民”的主题教育活动，在动员会上我要作专题讲话，明天一早交稿我看一下，行，立马调过来，甚至可以先借用，再办调动手续。不行，另选他人。”

　　市中院办公室打电话让冠兰速来中院有任务，她到了中院，办公室主任交待她，帮中院忙，写一篇院长讲话稿。要得及，明早交稿，并提供了省高院院长的讲话及相关的材料。

　　第二天一早，冠兰交了卷。

　　市中院院长一看，写得不错，把握了上面的精神，明确了指导思想，提出了教育的目的和方法，以及解决的问题是什么，在剖析现状方面也很有见地，鞭辟入里，美中不足的是冠兰站在基层县级法院角度写的，高度低了一点。但文章的架子、灵气、思路、逻辑在那里，看得出来，只要是熟习了全市法院的基本情况，是写材料的好手。

　　中院院长把分管副院长叫来，你荐举的人不错，我看了她写的讲话稿，有真才，赶紧把此人调来吧！

　　办公室主任告诉了冠兰真相，她也巴不得早日脱离新院长的魔掌。就这样，冠兰调到市中院办公室。

　　到了中院她还是一如既往，默默无闻的写材料写信息写报道，加班加点，从无怨言。

　　两年后竟争上岗，被任命办公室副主任。两年后再次竟争中层正职，胜出。

　　在安排位置时，党组会上，院长说：“我们总说不能让老实人吃亏，对那些坐冷板凳的人要高看一眼，厚爱一份。像冠兰这种只晓得做事的人，不能让她吃亏，放到刑事二庭当庭长如何？”在坐的基本同意，可也有个别人提出了她的学历是不是低了一点的疑问？

　　院长说：“尽管她的第一学历是电大生，可她是通过了国家统一司法资格考试的，这道关卡下了多少人才，有的大学本科毕业生连考三四次都过不了关，有的研究生也考不起，加上她现在在读在职法律研究生，我们对她的真才识学不用怀疑。说起学历，我的学历也不过司法学校的中专毕业生。在我看来，学历在我们市中院包括基层法院这一级，不是很重的，关键是我们法官办案要有一颗公正的心，难一点的案子，有合议庭审理，复杂一点的案子上审委会讨论，再复杂一点请示上级法院指导，如果一个法官没有一颗公心，再高的学历，在办案时只能是玩弄法律，亵渎法律。”市中院院长对此似乎很有感触，似乎也是对自己的一生公正办案的总结。

　　就这样市中院党组决定免去冠兰办公室副主任职务，任命为她刑二庭庭长。

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