的是八层的教学楼,后面还有两栋宿舍楼。整个学校的规模同时可以容纳五千多师生。
不但有普通教室,更是有摆着各种机床和设备的实践课教室。十个班被分成五个工种,每个工种里面都包括很多项目。反正整个汽车产业链和冶金这一块都包含在里面。
王红花的办学理念就是,这里出去的每一个学生,都一定是合格的技术工人。
时间终于到了九月一日,从一大早,陆陆续续就有学生来报道了。王红花亲自带着老师们迎接学生。
家长们一看这群老师,立马就放心了。班主任清一色的内地大学生,校长美国留学生。这种阵容也就是大学校园里能够见到,这样的人教出来的学生不出息才怪!
消息传播的太快,中国就是个人情社会。立马就有许多人拉关系走后门想把孩子送进来。
对这样的,王红花没有拒绝。反正也是缺人。还不如把面子给足,但是丑话说在前头。学制三年,每年升级考试不合格的,绝对是清退,这个规定对每个学生都适用。
还在米国的时候,对于这个学校的运行王红花就已经进行了细致的推演,如今只不过是实施罢了。随所以毫无难度。
董兆华这些日子也在学校守着,对于这个技工学校她也是费尽了心血,如今终于开学了,她怎么可能不来?
全部都是年轻人的校园里面充满了朝气。王红花又是个接受了西方理念的校长,注定这个学校从一开始就会跟一般的学校不一样。
老师们的讲课生动活泼,而且课堂上跟学生们的互动极为频繁。让这些习惯了背着手听课的学生们也极为新鲜。
没有教不会的学生,只有不会教的老师。这句话虽然不那么绝对,但是基本上还是没有错的。反正开发区技校此刻的风气非常的好。
王红花还在学校实施了奖惩制度,并且告知家长。那就是班级前三名都会有奖学金。而达不到及格线的学生,需要向学校交罚款。如果不交,那么就自己退学。
而且学校还有着各种发明奖,那就是对于所学的技术进行革新。一旦能被采用,那么获得的奖金是根据能产生的效益来的。最高能达到二十万。
这些规定都深深刺激着学生们的神经。刚入学他们肯定发明不出来啥东西,但是以后肯定能啊!
文化课,理论知识,实践操作。这些都是紧密结合在一起进行教学的。每个班级还会根据学的科目不同,每星期都要到各种厂里去实习一天。
这样教出来的学生咋可能出了校门啥都不会?他们一入厂,肯定是技术员一般的存在。因为一般的工人,自然没有接受过这些系统而又细致的学习?
日子一天天过去,学生们的水平以一种飞跃的速度提升着。连叶万成都常常扔下他的医院跑到学校里待着。这可是开发区的未来啊。
那些厂长们自然就更不用说了,恨不得每天自己掏钱给这些宝贝们加餐。生怕他们饿瘦了。
当然也有不高兴的,那就是马蓉和小拐子。抗议好几次了,因为没有他们相关的专业。
请收藏:https://m.chusi8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)