上一些公知和某些权利部门的人推波助澜。大部分公司打着传销的名义,却干着传销的事情。
这些公司的人很聪明,就是异地集会,也就是说,如果他们在京城开会,那么肯定不会让京城本地的人参加。但是京城的人可以去别的城市,这样无形中就避免了很多麻烦。
叶雨泽的眉头也皱成了一个疙瘩,所谓积重难返。原来国内大大小小得有几千家这样的公司了,他拿啥去摆平?
看他愁成这样,杨革勇大大咧咧的说道:“不就是几个传销公司吗?挨个一个个砸过去就行了!”
叶雨泽没好气的骂道:“人家证照齐全,产品合格,你去砸场子,那不是犯法吗?”
杨革勇不乐意了:“我就不信他们那样弄一群人,一个叫三个,每人交三百块钱能合法?”
叶雨泽猛的一愣随即大喜,对啊,人家公司合法,产品合格,但是营销手段不正常啊?
就像他们打的那个刘老师,整个就一个骗子,这样的就算打出点毛病还真没啥事儿,因为他确实在骗人!
为了掌握第一手资料,叶雨泽决定和杨革勇一起打入敌人内部,所谓不入虎穴,焉得虎子?
那时候很多直销公司起步的时候,都喜欢把大本营放在京城,因为地理位置就是一种号召力。
以京城为基地,然后辐射全国,也就是建立所谓的各省分公司。
不过找起这些公司来,叶雨泽和杨革勇就没啥能耐了,倒是杨革勇灵机一动,买了几斤鸡蛋给几个邻居大妈们分了分,然后愿望就达成了。
虽然这些公司基本不再京城发展人头,但是大妈们总有办法摸清楚人家底细。
杨革勇和叶雨泽都是外地人,加入这些公司很容易。于是两个人开始不厌其烦的加入一个个公司。
十几天之后,他们惊愕的发现,第一家遇到的仙妮蕾德还是个比较靠谱的公司呢,最起码人家主打一个萃取植物精华,制作各种洗涤用品和保健品。
而国内一些公司,却偷梁换柱,基本上抛弃了产品这一块,则完全靠发展加盟人数来发展。
这样一来,整个直销的概念就被模糊了,随便拿出一个产品就可以作为主导主打一个人海战术。
本来是以销售为主的公司,却放弃了根本,完全靠凑人数交入门费作为发展是根本,这就一下子南辕北撤了。
而且,晋升机制也从销售变成了发展人数,歪曲了公司的原本的宗旨。
五级三晋为升级所需份额,南北派前期都为1-2份业务员,3-9份组长,10-64份主任。
北派经理为65-392,南派经理为65-599+两位直接主任,想升为老总需要600份以上+两位直接经理,可见级别越高,想升级所需人头就越多也越难。
这套制度看起来公平正常,没人思索五级三晋
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